Métiers dans l’industrie du jeu vidéo

Traduction du besoin et étude de faisabilité:

• Analyser les tâches à réaliser dans leurs détails avec le directeur artistique
• Réaliser les dessins clés (illustrations, model sheet) en lien avec le modeleur
• Définir avec le modeleur les contraintes techniques pour l’animation d’un corps animé complexe (disposition du maillage, position des bones, etc...)
• Élaborer et développer une proposition de qualité en cohérence avec la narration, le gameplay et les contraintes techniques
• Assurer la circulation des informations auprès des équipes et de sa hiérarchie

Animation des décors, personnages et objets:

• Modéliser des corps animés complexes en intégrant les directives artistiques et techniques
• Créer et mettre en place un système d’animation (Setup, Rigging, Skinning, Morphs)
• Exporter les données (animation, skins, squelettes, etc...)
• Animer des personnages, des objets, des animaux, des créatures, de la végétation, l’environnement
• Réaliser des cinématiques ou cut-scènes
• Réaliser des cycles d’animation
• Animer des interactions complexes avec des objets ou des personnages
• Réaliser des animations lip-sync (synchronisations lèvres-paroles)
• Représenter des attitudes, des émotions, des états d’esprit à travers le mouvement et le comportement des personnages
• Créer et régler les effets graphiques en temps réel (morphing, comportements procéduraux, effets spéciaux)

Maintenance et traçabilité des processus et des informations:

• Effectuer une veille continue et soutenue sur les tendances artistiques, l’évolution des techniques graphiques en temps réel
• Se documenter en effectuant des recherches bibliographiques multiples
• Créer des librairies d’animation réutilisables pour chaque personnage
• Gérer les nomenclatures, les versions et l’archivage
• Assurer la circulation des informations nécessaires (production de supports adaptés aux différents interlocuteur

Création visuelle:

• Aider à la création des éléments de communication clés du jeu (logo, key art, trailer, screenshots…) : recherche visuelle, capture, réalisation de maquettes, échange avec équipes marketing, finalisation et livraison
• Superviser et suivre la création de ces assets auprès d’agences et artistes externes
• Adapter ces assets à destination des boutiques en ligne, réseaux sociaux, campagnes publicitaires, site web, newsletter et autres supports de communication externes
• Respecter les spécificités techniques relatives à chaque support de communication
• Capturer des séquences de gameplay au sein du moteur de jeu, en collaboration avec les équipes de développement
• Communiquer avec les équipe marketing et de production afin de s’assurer que la vision marketing soit fidèle à la vision créative du jeu

Veille et analyse:

• Analyser la performance des différents éléments de communication sur les chaînes d’acquisition et adaptation en fonction des résultats
• Effectuer une veille concurrentielle de publicités, tendances, formats de visuels

Activités secondaires:

• Elaborer le style guide marketing du jeu
• Aider à la création de l’UI du jeu
• Web Design
• Créer des artworks à destination des réseaux sociaux
• Superviser le processus créatif lié à la fabrication de produits dérivés

Assistance du chef/de la chef(fe) de projet/producer:

• Collecter l’information permettant d’estimer le budget, le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet
• Identifier et aider à mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet
• Suivre les activités des différents intervenants au jour le jour
• Suivre le budget
• Suivre les délais
• Etre force de proposition sur la gestion d’imprévus
• Collecter toute information utile aux reportings sur l’avancement des projets

Animation d’équipe:

• Contribuer à l’animation des équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Contribuer à la gestion opérationnelle des ressources humaines impliquées dans le projet (recrutement, etc...)

Gestion de la qualité:

• Suivre la qualité des productions en fonction des budgets et des délais alloués

Supervision de certaines tâches de fin de projet:

• Localisation, tests

Direction musicale:

• Définir la direction musicale en collaboration avec le directeur créatif et le compositeur
• Elaborer la charte artistique et technique associée à la direction musicale
• Communiquer la vision audio et les besoins techniques auprès des équipes audio et techniques

Organisation de la production:

• Identifier les besoins techniques, les ressources et le budget nécessaires au développement en collaboration avec le directeur de production
• Définir l’ensemble des livrables sonores et du planning de production associé
• Définir le processus d’intégration sonore et des logiciels à implémenter aux côtés du directeur technique
• Mettre en place le processus d’intégration et de l’implémentation des logiciels associés en collaboration avec les équipes techniques

Supervision du travail et gestion d’équipe:

• Superviser le travail de l’équipe audio et du compositeur d’un point de vue artistique et technique, tout en respectant la direction créative, la qualité sonore et les délais
• Coordonner des sessions d’enregistrements en collaboration avec l’équipe audio et le compositeur
• Suivre le processus de production sonore au sein de la pipeline générale de production du jeu
• Réviser, itérer et corriger les éléments sonores avant livraison finale
• Suivre l’implémentation des éléments sonores au sein du jeu et les modifier éventuellement lors du test du jeu
• Accompagner, partager les connaissances et motiver les membres de l’équipe audio dans leur travail afin qu’ils/elles progressent dans leur métier

Activités secondaires:

• Composer et/ou créer soi-même des ambiances, bruitages

Développement de Stratégies de Croissance :

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies pour augmenter la visibilité et les revenus de l'entreprise dans le secteur de l'esport et des jeux vidéo

Partenariats et Sponsoring :

• Recherche, négociation et gestion des partenariats avec d'autres entreprises, marques ou organisations pour soutenir financièrement ou stratégiquement des projets ou des événements

Monétisation des Contenus :

• Développement de modèles économiques pour monétiser les contenus, que ce soit des diffusions en direct (live streaming), des vidéos, des événements en ligne, etc

Marketing et Communication :

• Promotion de la marque et des produits à travers des campagnes de marketing ciblées, notamment sur les réseaux sociaux et les plateformes de jeux

Analyse de Marché et Veille Concurrentielle :

• Étude du marché de l'esport et des jeux vidéo, analyse des tendances, des comportements des consommateurs et de la concurrence pour ajuster les stratégies commerciales

Gestion de Projets et Événements :

• Organisation et gestion d'événements liés à l'esport et aux jeux vidéo, tels que des tournois, des salons, des conférences, etc

Développement de Produits et Services :

• Identification des opportunités de développement de nouveaux produits ou services adaptés aux besoins et aux tendances du marché esportif et du jeu vidéo

• Interaction avec les médias, les influenceurs et les communautés de joueurs pour renforcer la visibilité et l'engagement autour de la marque ou des produits

Commentaire en Direct :

• Fournir un commentaire en temps réel lors des matchs et événements esports, expliquant les actions des joueurs, les stratégies employées et les décisions tactiques

Analyse de Match :

• Analyser et décortiquer les performances des équipes et des joueurs tout au long des compétitions, en mettant en lumière les points forts et faibles, ainsi que les moments clés du jeu

Connaissance Approfondie du Jeu :

• Posséder une expertise approfondie du jeu en question, y compris les mécaniques de jeu, les mises à jour récentes, les personnages ou champions, et les stratégies utilisées par les joueurs professionnels

Spécialisation :

• Certains casters se spécialisent dans un certain type de jeu ou de genre de compétition, comme les MOBA (Multiplayer Online Battle Arena), les FPS (First Person Shooter), les jeux de stratégie en temps réel, etc

Communication et Interactivité :

• Interagir avec les spectateurs via le chat en direct, répondre à leurs questions, et créer une expérience immersive pendant les diffusions

Présence sur Site :

• Se rendre sur les lieux des événements esports pour fournir un commentaire en personne, souvent devant un public en direct et/ou devant les caméras de diffusion

Éducation et Information :

• Éduquer les spectateurs sur les aspects techniques et stratégiques du jeu, aider à rendre le contenu plus accessible et compréhensible pour les nouveaux spectateurs

Support aux Équipes :

• Apporter un soutien aux joueurs et aux équipes en visitant des gaming houses et en participant à des camps d'entraînement pour offrir des conseils et des analyses approfondies

Gestion d'équipe et recrutement:

• Recrutement et gestion des joueurs, entraîneurs et autres membres du personnel
• Développement des talents et gestion des performances individuelles et collectives
• Gestion des conflits et maintien d'une atmosphère positive au sein de l'équipe

Planification et organisation:

• Planification des entraînements et des stratégies de jeu
• Organisation de la participation aux tournois et événements
• Gestion logistique pour les déplacements, l'hébergement et autres besoins opérationnels

Stratégie et développement:

• Analyse des performances de l'équipe et des adversaires
• Développement de stratégies de jeu et d'entraînement
• Suivi des tendances et des évolutions dans l'esport pour adapter les stratégies et les tactiques

Gestion financière et partenariats:

• Établissement et gestion du budget de l'équipe
• Recherche, négociation et gestion des partenariats et des contrats de sponsoring
• Optimisation des revenus et gestion des investissements pour assurer la durabilité financière de l'équipe

Marketing et communication:

• Promotion de l'équipe et des joueurs sur les plateformes numériques et sociales
• Gestion des relations publiques et communication avec les médias
• Développement de contenus et stratégies de branding pour renforcer la visibilité et l'attraction de sponsors

Conformité et législation:

• Respect des règlements des ligues et des compétitions d'esport
• Gestion des contrats et des accords avec les joueurs et le personnel
• Veille juridique et conformité aux normes éthiques et réglementaires

Bien-être des joueurs:

• Soutien à la santé physique et mentale des joueurs
• Encouragement d'un équilibre travail-vie personnelle sain
• Mise en place de programmes de développement personnel et professionnel pour les joueurs

Entraînement et Développement des Joueurs:

• Élaboration et mise en œuvre de programmes d'entraînement individuels et collectifs
• Analyse des performances des joueurs et identification des domaines à améliorer
• Conseils techniques et tactiques pour améliorer les compétences individuelles et collectives

Stratégie de Jeu:

• Développement de stratégies de jeu adaptées aux différents adversaires et situations
• Analyse des tactiques de l'équipe et ajustements stratégiques en fonction des adversaires

Gestion de l'Équipe:

• Encadrement et motivation des joueurs pour maintenir un niveau de performance élevé
• Gestion des conflits et maintien d'une cohésion d'équipe

Analyse de la Méta:

• Suivi des tendances du jeu et des évolutions de la méta (méta-game) pour adapter les stratégies
• Anticipation des changements de méta et préparation de l'équipe à ces ajustements

Préparation aux Compétitions:

• Planification et organisation des entraînements en vue des tournois et événements majeurs
• Analyse des adversaires et élaboration de stratégies spécifiques pour les affronter

Support Psychologique:

• Gestion du stress et de la pression compétitive chez les joueurs
• Encouragement du développement personnel et professionnel des joueurs

Relations Extérieures:

• Interaction avec la direction de l'équipe, les sponsors et les partenaires
• Représentation de l'équipe lors d'événements et dans les médias

Formation Continue:

• Veille constante sur les nouvelles stratégies et tactiques émergentes dans l'E sport
• Participation à des formations et séminaires pour améliorer les compétences de coaching

Création et animation de la communauté de joueurs:

• Gérer la communication autour des jeux et de la société sur les différents réseaux sociaux: Facebook, Twitter, Twitch, YouTube, Instagram, TikTok, etc...
• Créer ou relayer le contenu communautaire (visuels, fan art, gifs, blogs, video making-of, teaser...) puis le mettre en ligne sur les réseaux ciblés
• Mettre en place un calendrier de publications et un planning de livrables communautaires
• Organiser et déployer des opérations communautaires impactantes (événements communautaires, livestream...)
• Représenter la voix de la communauté au sein de la société, notamment lors des phases clés de communication ou lors du développement de la marque (production d’un nouveau jeu, mise à jour...)
• Gérer, développer et engager la communauté de joueurs à travers les différents réseaux
• Écouter et échanger au quotidien avec la communauté de joueurs sur les différents groupes de discussion (Discord, Reddit...)
• Gérer la relation avec les influenceurs (streamers, Youtubers...) et les ambassadeurs de la marque en vue d’amplifier la campagne de communication

Analyse et suivi de l’activité des réseaux:

• Analyser les tendances des joueurs (motivations, utilisation des réseaux...) et élaborer les profils de fans
• Élaborer des comptes rendus communautaires sur le plan quantitatif et qualitatif à destination des équipes marketing et de production
• Collecter et suivre les problèmes soulevés par la communauté
• Effectuer une veille concurrentielle, identifier les best practices concernant le développement de la communauté et outils de gestion

Activités secondaires:

• Représenter le studio lors de salons de jeux vidéo ou d’événements presse
• Organiser et animer les livestreams afin de présenter et promouvoir le jeu
• Collaborer avec les partenaires externes (consoliers, marques externes...) afin de créer et poster du contenu à destination de réseaux sociaux externes (PlayStation Blog, Mixer…)

Conception:

• Échanger avec le directeur créatif afin de comprendre l’identité du jeu et les besoins en terme musical
• Identifier les thèmes et ambiances à composer, en accord avec les différentes scènes et phases de jeu
• Comprendre les intentions en terme de narration et de gameplay avant la composition
• Composer un thème musical adapté à chaque partie, scène ou personnage présents dans le jeu
• Effectuer des recherches sonores et techniques afin de répondre au mieux aux besoins du jeu

Réalisation:

• Planifier et organiser l’enregistrement aux côtés des différents intervenants participant à la création sonore (musiciens, chanteurs etc...)
• Réaliser les différentes compositions sonores et couches musicales retranscrivant l’univers de jeu
• Séquencer et mixer les différentes pistes afin de créer une harmonie musicale, pouvant s’adapter aux différentes séquences du jeu

Itération:

• Tester le jeu en développement afin de composer des morceaux en lien avec les séquences de jeu ou les cinématiques
• Adapter éventuellement le morceau en fonction des retours du directeur créatif et directeur audio
• S’assurer que le morceau est joué au bon moment et est adapté à chaque situation de jeu
• Intégrer le morceau et les pistes musicales au sein du jeu, en collaboration avec le sound designer et programmeurs/programmeuses

Activité secondaire:

• travailler avec un orchestre symphonique afin de réaliser la version symphonique de la bande originale du jeu

Proposition de solutions graphiques:

• Traduire une idée en productions visuelles finies (dessins, peintures, illustrations digitales)
• Concevoir des concepts originaux à partir d’un guide de spécifications
• Concevoir des concepts à partir d’éléments réalistes
• Assurer la reproduction graphique de photos, le photomontage et les retouches photos (intégration de nouveaux éléments)
• Créer des couleurs faisant ressentir l’ambiance du jeu
• Collaborer avec l’équipe de conception pour créer des solutions conciliant les aspects techniques et esthétiques
• Garantir l’atteinte des objectifs artistiques (et de la vision) dans toutes les phases de développement du jeu

Constitution d’une base de données d’éléments visuels:

• Rechercher des idées de développement conceptuel
• Créer une large variété de concepts (personnages, créatures, véhicules, architecture, environnement, etc.) et insérer des patterns (échantillons, banque de données)
• Maintenir un standard artistique en concevant une grande variété de solutions viables

Activité secondaire:

• Assurer des activités de modélisation en 3D

Construction d’outils de suivi et d’analyse (prédictive) de données:

• Comprendre et analyser les comportements des joueurs : acquisition, progression, monétisation, typologie des joueurs, segmentation
• Définir une modélisation statistique qui permette de traduire une problématique business et d’y répondre
• Construire des outils d’analyse pour collecter les données du jeu et structure la base de données
• Définir des règles de modification des paramètres du jeu (difficulté, offres spéciales, prix) en fonction du comportement de chaque joueur permettant d’améliorer l’expérience utilisateur et d’augmenter l’engagement et la monétisation
• Collecter et rassembler l’ensemble des sources de données structurées ou non structurées nécessaires à l’analyse et pertinentes
• Organiser, étudier et synthétiser ces sources de données sous forme de résultats exploitables et les resituer dans le système d’information cible
• Convertir, coder et cartographier des données de consommation ou d’usage produit dans un format compréhensible par l’ensemble des collaborateurs.
• Proposer des recommandations sur les BDD à modifier, rapatrier, externaliser, internaliser
• Formuler des recommandations aux équipes de production
• Communiquer sur les données clés liées au jeu aux équipes de productions et marketing

Participation à l’optimisation de la stratégie marketing:

• Participer au développement et à l’implémentation de tests statistiques avancés pour résoudre les problèmes des consommateurs
• Analyser les données clés liées aux comportements de jeu, à la segmentation des joueurs, aux campagnes marketing et communiquer auprès des managers
• Extraire de nouveaux usages utilisateurs et modéliser leurs comportements
• Développer en permanence de nouvelles analyses pour mener à des décisions et stratégies visant l’attraction de nouveaux utilisateurs et leur fidélisation
• Effectuer des prédictions et des suivis sur les tendances d’évolution et/ou sur l’impact des décisions

Veille technologique sur les outils de datamining:

• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les solutions logicielles d’analyse des données
• Rechercher et expérimenter de nouvelles méthodes de modélisation et d’analyse des données
• Sélectionner les nouveaux outils et techniques de data management

Activités secondaires:

• Concevoir et entretenir des data warehouses(entrepôts de données décisionnelles)
• Suivre et animer les partenariats de recherche et développement des nouveaux outils de datamining avec des organismes de recherche

Conception et incarnation de la vision artistique du projet:

• Analyser les besoins
• Se documenter en effectuant des recherches bibliographiques
• Développer un concept dans sa forme graphique et élaborer une charte graphique (à faire appliquer aux graphistes, modeleurs, animateurs qu’il/elle encadre)
• Réaliser des illustrations, des model sheets
• Rédiger le cahier des charges
• Présenter le projet en interne (équipes, hiérarchie) et au client
• Valider avec le client toutes les étapes de la conception à la réalisation finale

Organisation du projet dans sa dimension graphique:

• Définir les choix artistiques (de conception et de création) et les partager avec l’équipe
• Communiquer les choix définis au commanditaire : présentation et argumentation des partis pris sur les aspects graphiques (styles, couleurs, choix typographiques, etc...)
• Identifier les contraintes et les ressources
• Ajuster le projet au regard des risques identifiés (techniques ou esthétiques)
• Valider la cohérence graphique

Coordination du projet et des équipes:

• Définir un plan de travail (cadre de l’intervention, process techniques de production, budget, équipe, calendrier, etc...)
• Organiser et répartir le travail dans l’équipe (story board, etc.) en collaboration avec le/la Producer et le directeur/la directrice de production
• Faire le relais entre le directeur/la directrice technique et l’équipe de graphistes sur les questions de contraintes techniques liées au rendu, au streaming, à l’utilisation mémoire...
• Contrôler la qualification des intervenants et des fournisseurs
• Assurer la réalisation des documents visuels et graphiques liés à la communication du projet
• Réaliser des évaluations et des tests (colorimétrie, format, poids d’image, etc...)
• Identifier les problèmes de retouche et/ou de calendrier
• Assurer le respect des engagements et des délais en gérant le processus de réalisation jusqu’à la livraison
• Réaliser des reportings et des comptes rendus de réunions

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes créatives (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Attribuer les projets selon l’expertise et la sensibilité de chacun
• Donner des pistes de réflexion et de travail aux équipes créatives
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Veille:

• Effectuer des activités de veille (tendances graphiques, etc...)

Définition de l’orientation artistique des projets:

• Analyser le brief et le retranscrire aux équipes créatives
• Proposer une orientation artistique aux projets
• Analyser et sélectionner les meilleurs projets soumis par les équipes créatives
• Présenter et défendre les projets devant les clients en expliquant sa stratégie et en motivant ses choix

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes créatives (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Attribuer les projets selon l’expertise et la sensibilité de chacun
• Donner des pistes de réflexion et de travail aux équipes créatives
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Gestion Stratégique:

• Assurer l'interface entre la direction et la production
• Mener des activités de veille produit, marché et technologique
• Gérer les risques et élaborer des plans d'atténuation

Gestion Financière/Budgétaire:

• Élaborer et présenter les budgets, Négocier les contrats avec les prestataires
• Monter les dossiers de financement, Assurer le suivi et le respect du budget

Gestion de Projet:

• Concevoir les lignes directrices des projets
• Estimer les budgets, les ressources et les délais
• Coordonner les activités des intervenants, Garantir la maîtrise des délais et gérer les imprévus

Management d'Équipe:

• Encadrer et animer les équipes
• Gérer les ressources humaines et accompagner le développement des compétences
• Assurer la gestion opérationnelle des équipes

Gestion de la Qualité:

• Veiller à la qualité des productions en respectant les budgets et les délais

Définition de la stratégie technique:

• Définir et accompagner les orientations techniques
• Étudier le positionnement technique (technologies engagées, qualification de l’environnement technologique, etc...)
• Définir les outils transverses à développer
• Effectuer et/ou piloter une veille technologique (méthodes et langages de développement, infrastructures techniques, etc...)
• Proposer et assurer le suivi des acquisitions de licences d’exploitation (logiciels, matériels)

Pilotage des projets technologiques:

• Superviser la phase de rédaction et de validation des spécifications techniques
• Prendre en charge la rédaction des travaux effectués pour les dossiers CIR (Crédit d’Impôt Recherche)
• Participer à la définition des projets technologiques (projets internes ou prestations)
• Participer à la planification des phases de développement
• Conseiller les clients sur les aspects techniques dans le cadre d’une prestation
• Apporter un soutien technique aux équipes projets

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes techniques (planification des activités, suivi, évaluation)
• Accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Gestion de la qualité:

• Contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques et de la qualité des phases de développement
• Superviser la documentation technique et la maintenance des applications
• Piloter les activités de supports techniques
• Organiser les tests et mettre en œuvre la correction des erreurs

Gestion de projet:

• Éstimer le budget, le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet
• Faire développer les outils transverses utilisés par plusieurs équipes
• Identifier et mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet
• Coordonner les activités des différents intervenants
• Garantir la maîtrise des délais
• Gérer les imprévus
• Assurer la négociation opérationnelle des délais, du livrable… avec les éditeurs ou les prestataires externes
• Réaliser des reporting sur l’avancement des projets auprès de la direction et de ses collaborateurs

Activités secondaires:

• Gérer les relations avec les partenaires technologiques
• Représenter la structure lors d’événements (salons, colloques, etc.)
• Participer à l’avant-vente et à la construction d’une offre commerciale
• Définir les technologies à protéger

Définition du plan marketing et gestion stratégique:

• Définir les objectifs en matière d’études d’analyse du marché et le budget associé
• Définir la cible du produit et son mix-marketing (prix, gamme, canaux de distribution, politique de communication)
• Définir la répartition entre internalisation et externalisation (et lancer les consultations pour les prestataires extérieurs)
• Valider la stratégie de marketing opérationnel (actions marketing, place des commerciaux, etc.)
• Détecter les nouvelles opportunités de marchés et de produits (business development)
• Analyser et anticiper les tendances du marché
• Déterminer les axes de développement des produits (nouveaux ou déjà existants)
• Superviser le développement et le lancement des produits

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc.)
• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, changements de postes, etc.)
• Accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe

Gestion financière/budgétaire:

• Définir et suivre les budgets de la direction
• Mesurer et analyser les ratios investissements/revenus
• Déterminer et piloter la mise en œuvre des actions promotionnelles

Pilotage de la communication:

• Pilotage des choix de communication interne et externe
• Participer à l’élaboration des plans médias (presse et sites spécialisés: forums, plateformes de streaming, etc.)
• Superviser les relations presse
• Rechercher des opportunités de partenariats publicitaires
• Superviser l’organisation d’événements

Activité secondaire:

• Réaliser des activités de rédaction (titre, base line, slogans, etc.) et de direction artistique (univers, typographie, couleurs, etc.)

Gestion Stratégique:

• Assurer l'interface entre la direction et la production
• Mener des activités de veille produit, marché et technologique
• Gérer les risques et élaborer des plans d'atténuation

Gestion Financière/Budgétaire:

• Élaborer et présenter les budgets, Négocier les contrats avec les prestataires
• Monter les dossiers de financement, Assurer le suivi et le respect du budget

Gestion de Projet:

• Concevoir les lignes directrices des projets
• Estimer les budgets, les ressources et les délais
• Coordonner les activités des intervenants, Garantir la maîtrise des délais et gérer les imprévus

Management d'Équipe:

• Encadrer et animer les équipes
• Gérer les ressources humaines et accompagner le développement des compétences
• Assurer la gestion opérationnelle des équipes

Gestion de la Qualité:

• Veiller à la qualité des productions en respectant les budgets et les délais

Élaboration du concept du jeu:

• Décliner éditorialement le concept du jeu en s’adaptant à la culture et à l’univers de la licence
• Analyser le public cible (pratiques de jeu, goûts, etc...)
• Participer à la définition de la charte graphique

Création des principes du jeu, prototypage:

• Concevoir les mécaniques du jeu en élaborant le système et en fixant des règles
• Rédiger le cahier des charges du jeu (game design document) en décrivant les spécifications liées à la navigation et au comportement du joueur (scénario, règles du jeu, environnement)

Érgonomie et interactivité:

• Fournir des schémas d’interfaces graphiques en analysant l’existant, et piloter leur réalisation par les graphistes
• Gérer la caméra et les moyens d’interaction avec l’environnement en vérifiant l’accès à l’information

Scénarisation, pré-production:

• Élaborer la structure de jeu en intégrant des contraintes techniques, graphiques, de la chaîne de production et de la licence
• Faire des recommandations graphiques et sonores
• Conceptualiser l’espace et l’agencement, en collaboration avec le level designer, en tenant compte des contraintes techniques
• Spécifier techniquement les fonctionnalités permettant de valider le projet
• Découper les actions en décrivant des comportements, des systèmes, des relations
• Maintenir et mettre à jour le cahier des charges du jeu (game design document)

Réalisation du jeu:

• Collaborer avec le directeur artistique pour assurer la cohérence graphique du projet
• Harmoniser les éléments artistiques du projet afin de susciter l’intérêt du joueur
• Réaliser le game balance en paramétrant le comportement des éléments du jeu
• Concevoir la progressivité du jeu (référence aux courbes de difficulté, apprentissage, rythme)
• Coordonner les activités des équipes
• Communiquer sur l’avancement du projet, les choix effectués auprès de la direction et des équipes

Tests:

• Tester le jeu et identifier les erreurs et les dysfonctionnements de scénario, graphiques et/ou techniques
• Corriger les dysfonctionnements et valider le game design
• Améliorer la boucle d’expérience principale

Vision et roadmap:

• Définir la bible créative du jeu vidéo : intentions artistiques générales, concepts narratifs et principes clefs du game design
• Définir les étapes clefs du développement : phases d’écriture, prototypes, Premier Publiable, Alpha, Beta, Master

Supervision créative du projet:

• Effectuer la review de toutes les milestones clefs
• Valider tous les aspects créatifs et de game design («gardien(ne) du temple» de la vision)

Promotion interne et externe:

• Promouvoir la vision du projet au sein du studio
• Promouvoir le projet en direction des tiers (RP, etc…)

Description de la trame narrative:

• Collaborer avec le directeur artistique, le directeur créatif, le game designer et le level designer lors de la phase de conception du jeu
• Écrire la bible narrative du jeu (document rassemblant tous les éléments narratifs)
• Rédiger un pitch résumant l’histoire
• Écrire un synopsis décrivant les grandes lignes de l’histoire (histoire, personnages, monde, lieux, back story, etc...)
• Réaliser un traitement séquencier relatant les enchaînements logiques entre les scènes et le déroulement dans chaque scène
• Écrire le scénario sous forme textuelle
• Ajuster et modifier le scénario en fonction des remarques et attentes du producer ou du directeur de création
• Effectuer une recherche documentaire (garantie de l’ancrage historique du jeu, etc...)

Création des personnages:

• Concevoir des personnages, éventuellement à partir d’une bible de personnages existante
• Créer les fiches des personnages (profil psychologique, apparence, qualités/défauts, motivations/objectifs, etc...)
• Garantir la cohérence des personnages

Écriture des dialogues:

• Construire les dialogues contextuels (trame principale)
• Concevoir les dialogues systémiques destinés à renseigner les joueurs ou à enrichir les personnages
• Concevoir les textes off (voix, etc...) visant à enrichir le contexte et à créer un univers
• Choisir les voix incarnant les personnages
• Rédiger et maintenir la cohérence des textes apparaissant sur les documents écrits du jeu (affiches, etc...)
• Adapter l’écriture en fonction de l’évolution du scénario (allongement/raccourcissement de scènes) et des spécificités du projet (contraintes physiques, budgétaires, etc...)

Définition des outils narratifs:

• Proposer des outils narratifs favorisant l’immersion du joueur dans le jeu
• Proposer des solutions narratives (système de dialogues assurant la fluidité de la conversation, etc...)

Écriture des textes des menus, interfaces, aide, etc...

Écriture des objectifs de niveaux, fin de niveaux, commentaires, etc...

Activité secondaire:

• Participer aux enregistrements des voix ou de la motion capture

Recherche et documentation:

• Effectuer des activités de veille continue et soutenue (tendances artistiques, évolution des techniques graphiques en temps réel, etc...)
• Se documenter en effectuant des recherches bibliographiques
• Assurer la circulation des informations auprès des équipes et de la hiérarchie

Analyse des choix graphiques et élaboration de préconisations:

• Réaliser des modèles et des illustrations du projet graphique (esquisses, maquette, prototype) présentant la mise en scène, les couleurs, les ambiances, les rythmes
• Réaliser un story board des phases clés du jeu : découpage graphique des étapes d’une séquence (plan par plan)
• Vérifier l’efficacité de la mise en scène et le rythme d’une cinématique
• Identifier les contraintes techniques
• Élaborer une proposition en cohérence avec les objectifs et les contraintes identifiées
• Effectuer une présentation claire et argumentée de ses propositions au directeur artistique et au client
• Communiquer les décisions à l’équipe de programmeurs

Fabrication des données graphiques:

• Appliquer les directives artistiques (techniques ou esthétiques)
• Réaliser les images fixes (dessins préparatoires)
• Modéliser des décors, des objets (matte painting) et des personnages animés
• Réaliser les différentes interfaces (jeu/menus)

Recherche et documentation:

• Effectuer une veille continue et soutenue (tendances artistiques, évolution des techniques graphiques en temps réel, etc.)
• Se documenter en effectuant des recherches bibliographiques multiples
• Assurer la circulation des informations auprès des équipes et de la hiérarchie

Analyse de la faisabilité:

• Étudier le moteur graphique (mémoire disponible, capacité de la plateforme, capacité du moteur du jeu, possibilité de jouer des animations)
• Identifier les contraintes du moteur
• Optimiser la conception des objets du jeu par rapport aux contraintes du rendu en temps réel

Modélisation d’objets 3D:

• Modéliser en respectant les contraintes : des décors, des objets et des personnages (et plus généralement des corps animés complexes)
• Créer et optimiser des matériaux et des textures en appliquant des UVs
• Réaliser des interfaces (jeu/menus)
• Créer des contraintes physiques
• Exporter des données (textures, matériaux, etc.)
• Créer différentes couches formant les matériaux (diffuses, spéculaires, bump map, normal map)
• Créer et régler les effets graphiques en temps réels : éclairages dynamiques, comportements graphiques en temps réel

Veille sur les tendances artistiques:

• Effectuer une veille continue et soutenue (tendances artistiques, évolution des techniques graphiques en temps réel, etc)
• Se documenter en effectuant des recherches bibliographies multiples

Analyse des choix graphiques et élaboration de préconisations:

• Réaliser des modèles et des illustrations du projet graphique
• Créer un story board des phases clés du jeu (découpage graphique des étapes d’une séquence plan par plan)
• Vérifier l’efficacité de la mise en scène et le rythme d’une cinématique
• Identifier les contraintes techniques
• Élaborer une proposition en cohérence avec les objectifs et les contraintes identifiées
• Effectuer une présentation claire et argumentée de ses propositions au directeur artistique et au client
• Communiquer les décisions à l’équipe de programmeurs

Domaine d’activité propre à chaque spécialité:

Spécialiste éclairage/ réalisation des éclairages:

• Appliquer les directives artistiques en termes d’éclairage et présenter un projet (maquette, schémas)
• Assurer la création et le réglage des effets graphiques en temps réel

Spécialiste effets spéciaux (VFX)/ production des effets visuels:

• Appliquer les directives artistiques en termes de FX et présenter un projet (maquette, schémas)
• Assurer la création et le réglage des effets graphiques en temps réel

Spécialiste Mocap motion capture (capture de mouvement)/ captation des mouvements et transposition dans un univers virtuel:

• Appliquer les directives artistiques en termes de Mocap et présenter un projet (maquette, schémas)
• Assurer la création et le réglage des effets graphiques en temps réel

Stratégie et gestion:

• Définir et mettre en place la stratégie analytique liée aux projets et jeux de l’entreprise
• Elaborer la roadmap de l’application de la stratégie ainsi que le planning de livraison des différentes études et outils d’analyse
• Gérer et encadrer l’équipe d’analystes spécialisés dans différents domaines : data science, marketing, business, finance et ventes
• Définir et implémenter les indicateurs clés de performances (KPI) et les métriques qualitatives et quantitatives
• Rechercher, concevoir, implémenter et valider les modèles et algorithmes servant à analyser diverses sources de données, afin de rendre possible la prise de décision
• Communiquer les résultats auprès des départements externes et formuler des recommandations stratégiques
• Former des équipes externes aux outils d’analyse et de traitement de données

Analyse marketing:

• Collaborer avec le directeur/la directrice marketing concernant le développement de la stratégie marketing et la réalisation des objectifs à travers le tunnel de conversion
• Analyser le comportement et le parcours d’achat du joueur/de la joueuse
• Analyser l’impact des actions marketing sur les différentes plateformes

Analyse des joueurs/joueuses:

• Collaborer avec l’équipe de production concernant la définition et la mise en place d’outils de tracking au sein du jeu
• Conceptualiser, créer et maintenir des tableaux de performance afin de suivre les KPIs liés à l’acquisition, rétention et monétisation des joueurs/joueuses
• Mettre en place des études de segmentation liées au comportement des joueurs/joueuses à toutes les étapes du cycle de vie du jeu
• Développer et maintenir des modèles de prédiction afin de prévoir l’engagement et la rétention du joueur/de la joueuse

Activité secondaire:

• Effectuer une veille concurrentielle et identifier des best practices, outils et méthodes adaptés à l’étude du jeu et du joueur/de la joueuse

Design et prototypage des systèmes économiques:

• Designer et prototyper les systèmes économiques, mécaniques de jeu et récompenses qui motiveront les joueurs à investir dans l’économie du jeu
• Concevoir les produits virtuels que le jeu offrira
• Définir le bon équilibre entre contenu gratuit et monnaie payante dans l’économie du jeu

Collaboration avec les équipes programmeurs et UI pour l’implémentation de ces systèmes:

• Partager la vision économique des systèmes auprès des équipes concernées
• S’assurer de la bonne intégration des systèmes économiques

Contribution au design des features liées à l’engagement et la monétisation:

• Travailler en étroite collaboration avec les game designers afin d’intégrer parfaitement le design de l’économie au sein de l’expérience de jeu
• Aider les game designers à avoir une bonne compréhension des flow de ressources du jeu

Équilibrage de l’économie du jeu en s’appuyant sur l’analyse de données:

• Planifier et suivre l’équilibrage des mécanismes de jeu
• Anticiper l’impact du changement des valeurs des biens virtuels et des coûts
• Identifier et développer les facteurs d’achat dans le contexte de l’économie des jeux
• Analyser les données collectées, rendre compte des aspects performants/insuffisants du modèle économique du jeu et fournir des solutions à l’équipe de direction
• Adapter l’économie du jeu en fonction des données analytiques collectée, évaluer les aspects performants et moins performants du modèle économique et fournir des solutions à l’équipe de direction

Élaboration du concept du jeu:

• Décliner éditorialement le concept du jeu en s’adaptant à la culture et à l’univers de la licence
• Analyser le public cible (pratiques de jeu, goûts, etc...)
• Prendre en compte et respecter les contraintes dans la gestion du projet
• Communiquer ses idées aux clients et à l’ensemble de l’équipe
• Effectuer une activité de veille (gameplay, design et technologie des jeux vidéo)
• Évaluer le budget et le planning avec le producer et sous la supervision du directeur créatif/de la directrice créative
• Participer, en collaboration avec le/la DA, à la définition de la charte graphique

Création des principes du jeu, prototypage:

• Concevoir les mécaniques du jeu en élaborant le système et en fixant des règles
• Rédiger et tenir à jour le cahier des charges du jeu (game design document) en décrivant les spécifications liées à la navigation et au comportement du joueur (scénario, règles du jeu, environnement)

Érgonomie et interactivité:

• Fournir des schémas d’interfaces graphiques en analysant l’existant, et piloter leur réalisation par l’équipe image
• Collaborer avec les UI et UX designers
• Gérer la caméra et les moyens d’interaction avec l’environnement en vérifiant l’accès à l’information

Scénarisation, pré-production:

• Rédiger un synopsis
• Élaborer la structure de jeu en intégrant des contraintes techniques, graphiques, de la chaîne de production et de la licence
• Faire des recommandations graphiques et sonores
• Conceptualiser l’espace et l’agencement, en collaboration avec le level designer, en tenant compte des contraintes techniques
• Spécifier techniquement les fonctionnalités permettant de valider le projet
• Découper les actions en décrivant des comportements, des systèmes, des relations

Réalisation du jeu:

• Collaborer avec le directeur artistique pour assurer la cohérence graphique du projet et l’ensemble des équipes de production (UX, équipes techniques, scénaristes…)
• Harmoniser les éléments artistiques du projet afin de susciter l’intérêt du joueur
• Réaliser l’équilibrage du jeu en paramétrant le comportement des éléments du jeu
• Concevoir la progressivité du jeu (référence aux courbes de difficulté, apprentissage, rythme)
• Coordonner les activités des équipes
• Communiquer sur l’avancement du projet, les choix effectués auprès de la direction et des équipes

Tests:

• Tester le jeu et identifier les erreurs et les dysfonctionnements de scénario, graphiques et/ou techniques
• Échanger avec l’équipe des QA testeurs/testeuses
• Corriger les dysfonctionnements et valider le gameplay
• Améliorer les boucles d’expériences réalisées

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines impliquées dans le projet (recrutement, etc...)
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Supervision des activités de recherche sur les tendances graphiques et artistiques:

• Piloter les activités de veille sur les tendances artistiques et l’évolution des techniques graphiques en temps réel
• Encadrer et orienter les travaux de recherche (objets, critères et sources de recherche)
• Produire des supports de synthèse des tendances graphiques et artistiques
• Assurer la circulation des informations auprès des équipes et de la hiérarchie

Fabrication des données graphiques:

• Modélisation des objets 3D, des décors, des personnages, en fonction de l’expertise du lead

Encadrement des activités graphiques:

• Superviser les opérations de contrôle du projet graphique et vérifier sa faisabilité
• Identifier les contraintes techniques
• Accompagner les graphistes dans la recherche de solutions
• Communiquer à l’équipe les décisions liées aux éléments graphiques et artistiques
• Gérer la mise en application des directives artistiques (techniques ou esthétiques)
• Assurer le respect des délais et des objectifs
• Communiquer sur l’état d’avancement des équipes à son supérieur

Contrôle de la qualité:

• Assurer le suivi et la maintenance du produit graphique après sa mise en production
• Garantir l’optimisation et la qualité du produit
• Veiller à la correction des bugs
• Assurer la conformité aux spécifications techniques

Management d’équipe:

• Encadrer les équipes graphiques (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Conception des niveaux du jeu:

• Analyser le cahier des charges et proposer des solutions en fonction de la faisabilité
• Anticiper les comportements du joueur
• Concevoir et assembler les situations de jeu sur le papier
• Travailler en collaboration avec le game designer et le producer

Prototypage de niveaux:

• Créer un prototype fonctionnel en réalisant une maquette simplifiée du niveau
• Mettre en scène les règles du gameplay

Intégration:

• Intégrer les éléments multimédia réalisés par l’équipe de création (objets, décors, personnages, animations, etc.) et les mettre en scène
• Intégrer des scripts de programmation pour créer des comportements et déclencher des actions
• Intégrer des contraintes techniques (nomenclatures, archivage, versions, exécution logicielle, matériel)

Gestion des tests:

• Tester et régler les niveaux pour assurer une bonne jouabilité (interface intuitive, facilité de prise en main ou apprentissage possible avec une marge de progression intéressante, etc...)

Veille:

• Effectuer une activité de veille sur les nouveautés du secteur du jeu vidéo
• S’informer sur l’évolution des envies et des besoins des joueurs

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines impliquées dans le projet (recrutement, etc.)
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Pilotage des activités de développement:

• Encadrer les activités de programmation
• Organiser et coordonner le travail avec les équipes externes
• Effectuer une activité de veille technologique (process et outils)
• Proposer des projets
• Piloter les phases de test
• Gérer le développement de fonctionnalités spécifiques complexes
• Réaliser les arbitrages relatifs à l’architecture et aux développements
• Assurer le suivi du planning et des délais
• Assurer la conception et l’architecture des nouveaux produits et services de développement
• Présenter les résultats et les besoins opérationnels à ses responsables hiérarchiques

Gestion de la qualité:

• Assurer le suivi et la maintenance du code après sa mise en production
• Garantir l’optimisation et la qualité du code produit
• Veiller à la correction des bugs
• Assurer la conformité aux spécifications techniques
• Encadrer la rédaction de la documentation technique (spécifications, structure des données, communication entre les modules, etc...)
• Assurer les mises à jour

Management d’équipe:

• Encadrer les équipes techniques (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe
• Participer au processus de recrutement (définition les besoins, création de tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)

Conception des niveaux du jeu:

• Analyser le cahier des charges et proposer des solutions en fonction de la faisabilité
• Anticiper les comportements du joueur
• Concevoir et assembler les situations de jeu sur le papier
• Faire valider les propositions par le game designer et le producer

Prototypage de niveaux:

• Créer un prototype fonctionnel en réalisant une maquette simplifiée du niveau
• Mettre en scène les règles du gameplay

Intégration:

• Intégrer les éléments multimédia réalisés par l’équipe de création (objets, décors, personnages, animations, etc...) et les mettre en scène
• Intégrer des scripts de programmation pour créer des comportements et déclencher des actions
• Intégrer des contraintes techniques (nomenclatures, archivage, versions, exécution logicielle, matériel)
• Automatiser les objets et les catégories afin de les dupliquer

Gestion des tests:

• Tester et régler les niveaux pour assurer une bonne jouabilité (interface intuitive, facilité de prise en main ou apprentissage possible avec une marge de progression intéressante, etc...)

Veille:

• Effectuer une activité de veille sur les nouveautés du secteur du jeu vidéo
• S’informer sur l’évolution des envies et des besoins des joueurs

Pilotage de la roadmap de mises à jour d’un jeu en ligne:

• Définir les fonctionnalités nouvelles et corrections de bugs devant être mises en place en collaboration avec l’équipe de développement et l’équipe marketing
• Concevoir et mettre à jour un planning de développement et de mise en ligne de ces fonctionnalités
• Assurer la gestion de projet avec les équipes de développement

Coordination de la création d’événements:

• Coordonner et suivre les opérations de pré-lancement du jeu: Beta, Alpha, accès anticipé etc...
• Travailler avec le/la responsable commercial(e) et l’équipe de production à la mise en place d’événements (tournois, épreuves, niveaux spéciaux, etc.) afin de soutenir le développement et la promotion du jeu
• Coordonner et gérer les outils de communication (création de ressources, notifications, coordination des partenaires) liés à ces événements

Analyse et amélioration de la performance du jeu:

• Définir et suivre des indicateurs clés (KPIs), commander et interpréter des analyses statistiques de comportement des joueurs
• Définir des actions visant à améliorer la monétisation du jeu : promotions, packs, nouveaux contenus, nouvelles fonctionnalités, offres segmentées, etc...
• Définir et/ou améliorer les process opérationnels afin d’assurer une efficacité globale du service
• Surveiller les performances et l’impact des événements sur la rétention de joueurs et les revenus générés

Contrôle qualité et veille fonctionnelle:

• S’assurer de la bonne mise en ligne des nouvelles fonctionnalités, correctifs et événements
• S’assurer de la satisfaction du joueur/de la joueuse, en veillant à ce que les plaintes soient adressées rapidement
• Suggérer des optimisations à l’équipe de développement
• Analyser la concurrence en vue d’identifier des best practices

Gestion de projet:

• Effectuer une activité de veille des caractéristiques locales du marché du jeu
• Identifier et superviser les équipes de ressources externes et internes pour les phases de traduction, d’enregistrement, d’intégration, de test
• Élaborer les plannings et garantir le respect des délais
• Construire le budget et veiller à son respect
• Identifier les ressources externes
• Négocier des devis avec les fournisseurs externes
• Assurer le suivi des tâches administratives relatives au processus de localisation (facturation, gestion des documents légaux, etc...)
• Mettre en place et/ou actualiser le kit de localisation (Excel ou base de données)
• Conseiller, orienter les équipes de production pour optimiser le processus de localisation

Adaptation du jeu aux spécificités culturelles du pays:

• Veiller à l’intégration des textes dans le moteur du jeu et à leur correction en cas de bugs
• Assurer le suivi d’un glossaire et son actualisation (français, anglais)
• Déterminer et assurer le suivi des indicateurs de qualité
• Superviser les tests et procédures de traduction

Activité secondaire:

• Effectuer le paramétrage des changements dynamiques du texte

Gestion d'équipe:

• Recrutement des joueurs et du personnel : Identifier et recruter des joueurs talentueux, des entraîneurs, des analystes, et autres membres du personnel
• Développement des talents : Assurer le développement professionnel et personnel des joueurs et du personnel
• Résolution des conflits : Gérer et résoudre les conflits au sein de l'équipe pour maintenir une atmosphère positive

Planification et organisation:

• Planification des entraînements : Organiser des sessions d'entraînement régulières et efficaces
• Calendrier des compétitions : Planifier la participation de l'équipe aux tournois et événements
• Logistique : Gérer les déplacements, l'hébergement et les autres aspects logistiques pour les compétitions

Stratégie et performance:

• Analyse des performances : Suivre et analyser les performances de l'équipe et des adversaires
• Développement de stratégies : Travailler avec les entraîneurs pour développer des stratégies et des tactiques de jeu

Gestion financière:

• Budget : Gérer le budget de l'équipe, y compris les salaires, les dépenses de voyage et les frais de participation aux tournois
• Sponsoring et partenariats : Trouver et gérer les relations avec les sponsors et les partenaires financiers

Marketing et communication:

• Promotion de l'équipe : Gérer la présence de l'équipe sur les réseaux sociaux et autres plateformes de communication
• Relations publiques : Interagir avec les médias et les fans pour promouvoir l'équipe et ses joueurs
• Création de contenu : Produire et coordonner la création de contenu, comme des vidéos, des interviews et des streams

Conformité et législation:

• Contrats et accords : Négocier et gérer les contrats des joueurs et du personnel
• Règlements : Assurer que l'équipe respecte les règlements des différentes ligues et compétitions

Bien-être des joueurs:

• Santé et bien-être : Veiller à la santé physique et mentale des joueurs, y compris la nutrition, le sommeil et la gestion du stress
• Équilibre travail-vie personnelle : Aider les joueurs à maintenir un équilibre entre leur carrière professionnelle et leur vie personnelle

Planification et Logistique :

• Planification des événements : Définir les objectifs, les dates, les lieux et les formats des événements
• Gestion logistique : Organiser les aspects logistiques tels que le transport, l'hébergement, l'installation des équipements, et la préparation des lieux

Gestion de la Compétition :

• Conception des tournois : Créer les formats des tournois, les règles, et les calendriers de match
• Supervision des compétitions : Assurer le bon déroulement des matchs, le respect des règles et la gestion des résultats

Partenariats et Sponsoring :

• Recherche de sponsors : Identifier et négocier avec les sponsors potentiels pour financer l'événement
• Gestion des relations partenaires : Maintenir des relations solides avec les partenaires et les sponsors, et garantir leurs attentes

Marketing et Promotion :

• Promotion de l'événement : Créer et exécuter des stratégies de marketing pour attirer les participants et le public
• Gestion des médias sociaux : Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir l'événement et interagir avec la communauté

Communication et Relations Publiques :

• Relations avec les médias : Coordonner avec les médias pour assurer la couverture médiatique de l'événement
• Gestion des relations publiques : Gérer les communications officielles et les interactions avec le public

Gestion Financière :

• Budget : Élaborer et gérer le budget de l'événement, en s'assurant que les coûts sont contrôlés et les revenus optimisés
• Billetterie et inscriptions : Gérer la vente de billets et les inscriptions des participants

Gestion Technique :

• Infrastructure technique : Assurer la mise en place et le bon fonctionnement des infrastructures techniques nécessaires (internet, serveurs, streaming)
• Support technique : Fournir un support technique durant l'événement pour résoudre les problèmes éventuels

Expérience des Participants :

• Engagement des joueurs : Assurer une expérience positive pour les joueurs en fournissant un soutien adéquat
• Satisfaction du public : Créer une expérience engageante et agréable pour le public, sur place et en ligne

Post-Événement :

• Évaluation de l'événement : Recueillir les retours des participants, des partenaires et du public pour évaluer le succès de l'événement
• Rapport de clôture : Rédiger un rapport détaillé sur l'événement, incluant les réussites, les défis et les points à améliorer pour les futurs événements

Gestion des besoins:

• Identifier, préparer et suivre les besoins en sous-traitance liée à la production du jeu
• Élaborer un planning de production de livrables tout en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et temporelles
• Définir les exigences techniques, qualitatives, du scope, du budget, du pipeline et de la date de remise de chaque livrable

Gestion de la sous-traitance:

• Identifier le bon partenaire dans le cadre de la sous-traitance dans le domaine visé (art, audio, contrôle qualité…)
• Gérer la relation avec les sous-traitants, incluant le contrôle de la qualité des livrables, l’envoi de feedbacks et la demande de modifications éventuelles
• Faciliter la relation et les échanges entre l’équipe de production et les sous-traitants

Budget et veille :

• Le budget de sous-traitance en collaboration avec le directeur/la directrice de production
• Aider à l’amélioration de la gestion de la sous-traitance, en identifiant des best practices, outils et méthodes adaptés à la gestion du projet

Activité secondaire:

• Identifier et rencontrer de potentiels partenaires lors de salons professionnels de jeu vidéo

Entraînement et Pratique:

• Dévoué à améliorer ses compétences de jeu à travers des sessions d'entraînement intensives, souvent pendant de nombreuses heures par jour

Compétition:

• Participation à des tournois et compétitions de haut niveau, où ils représentent leur équipe ou sponsor

Stratégie et Analyse:

• Développement et adaptation de stratégies de jeu complexes, en analysant les tendances du jeu et les performances des adversaires

Gestion de Carrière:

• Négociation de contrats avec des équipes ou sponsors, gestion de l'image publique et des réseaux sociaux pour développer et maintenir une base de fans

Enseignement et Streaming:

• Certains joueurs professionnels enseignent et partagent leurs connaissances via des streams en direct ou des vidéos éducatives, générant ainsi des revenus supplémentaires

Représentation de Marque:

• Promotion de produits et de marques lors d'événements, de séances de dédicaces, et à travers les médias sociaux

Gestion stratégique:

• Assurer un rôle d’interface entre la direction et la production
• Gérer les risques (identification des risques, estimation de leur criticité, évaluation des points critiques et conception de parades)

Gestion de projet:

• Estimer le budget, le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet
• Gérer les méthodes de gestion de projet
• Identifier et mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet
• Coordonner les activités des différents intervenants
• Garantir le respect du budget
• Garantir la maîtrise des délais
• Gérer les imprévus
• Assurer la négociation opérationnelle des délais et des milestones avec les éditeurs
• Réaliser des reportings sur l’avancement des projets auprès de la direction et de ses collaborateurs

Management d’équipe:

• Encadrer et animer les équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc...)
• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines impliquées dans le projet (recrutement, etc...)

Gestion de la qualité:

• Veiller à la qualité des productions en fonction des budgets et des délais alloués

Activités secondaires:

• Participer à la conception du game design
• Participer à la définition du tech design
• Participer à la définition de la charte graphique
• Optimiser les processus de développement et de production
• Effectuer une activité de veille produits, marchés, technologies (analyse des chiffres, évaluation de ses propres jeux vidéo, etc...)

Élaboration et application de la stratégie marketing:

• Définir la cible du produit et son mix-marketing (prix, gamme, canaux de distribution, politique de communication) au niveau national, régional ou global
• Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les activations marketing, PR et influence sur les différents canaux de communications
• Définir des KPIs lié à la campagne marketing et de communication
• Coordonner la production et adaptation des supports de communication
• Gérer et suivre le planning de livrables marketing, auprès des différentes équipes
• Aider à l’organisation de salons professionnels, conventions ou d’événements presse

Gestion de la campagne média:

• Élaborer et appliquer le plan média presse et hors presse, en collaboration avec les agences media ou responsable media/traffic acquisition
• Mettre en place des actions de partenariats publicitaires (échange visibilité-dotations)
• Suivre et analyser la campagne et adapter la campagne selon les résultats

Gestion de la campagne de communication:

• Aider à l’organisation de salons professionnels et événements presses
• Aider à l’organisation et mettre en place les interviews aux côtés des attaché(e)s de presse ou agences de communication
• Aider à la gestion et l’application de la campagne sur les réseaux sociaux

Gestion commerciale:

• Développer les partenariats (médias, annonceurs, distributeurs...) pour accroître les ventes ou la notoriété de la marque
• Définir et aider à la mise en place d’opérations promotionnelles (mise en avant, soldes, offres groupées...)
• Coordonner les services impliqués dans la commercialisation du/des produit(s) de la marque
• Soutenir et animer le réseau de vente et de distribution des produits
• Négocier et coordonner les actions de marketing opérationnel auprès des partenaires et clients
• Suivre les ventes et leur progression, en fonction des actions marketing effectuées

Veille concurrentielle et étude de marché:

• Effectuer l’étude du marché, de ses tendances et veille concurrentielle
• Réaliser les rapports internes et formuler des recommandations stratégiques auprès de la direction
• Aider à la réalisation d’études marketing aux côtés d’agences externes ou d’un département de recherche

Activités secondaires :

• Réaliser des activités de rédaction (titre, base line, slogans, etc.) et de direction artistique (univers, typographie, couleurs, etc.)
• Réaliser des présentations marketing du jeu à destination de partenaires externes et départements internes

Développement/optimisation des comportements:

• Effectuer une activité de veille sur les nouveaux process et outils
• Développer ou intégrer un moteur d’IA dans le moteur de jeu
• Concevoir et programmer les comportements des personnages/véhicules gérés par l’intelligence artificielle.
• Implanter les règles définies par le game designer
• Participer à l’équilibrage du jeu (réglage de difficulté)

Assurer la maintenance du jeu:

• Repérer les bugs et les corriger
• Participer aux réglages avec les level builders
• Vérifier le fonctionnement du programme et le réajuster en fonction des résultats
• Réaliser la documentation technique associée

Activités secondaires:

• Améliorer les outils de production et d’optimisation des assets
• Améliorer les outils de visualisation et de test des assets dans le moteur
• Ajouter des fonctionnalités dans le moteur

Programmation:

• Intégrer le moteur audio au moteur de jeu
• Intégrer les outils audio à la chaîne d’outils du moteur
• Analyser les besoins techniques du jeu en équipe avec les sound designers

Maintenance évolutive du jeu:

• Participer aux réglages avec les sound designers et game designers
• Réaliser la documentation technique associée

Activité secondaire:

• Développer les outils spécifiques à l’audio, en équipe avec les sound designers et avec les développeurs outils

Programmation:

• Analyser les besoins techniques du jeu
• Participer aux réglages avec les game designers
• Concevoir et programmer en langage objet les comportements du jeu, actions, règles du jeu, le déroulement, les interfaces, le menu, etc...
• Implanter les règles définies par l’équipe design et/ou artistique (intégration des interfaces, des sons, de la musique et des bruitages)
• Développer, tester, corriger et maintenir les différents moteurs et systèmes nécessaires à la production
• Réaliser la documentation technique associée

Maintenance évolutive du jeu:

• Alimenter, consulter la base de données de bugs et les corriger
• Faire évoluer les systèmes
• Développer des outils de simulation et de génération de données (reconnaissance des mouvements)
• Faire des propositions sur les évolutions du moteur du jeu

Activité secondaire:

• Effectuer une activité de veille sur les mécanismes de jeu implémentés chez les jeux vidéo concurrents

Développement et maintenance des briques moteurs :

• Ajouter des fonctionnalités dans le moteur (en lien avec les équipes de développement des jeux)
• Assurer la compatibilité du moteur avec les exigences des consoliers

Développement/optimisation des outils et pipeline de production:

• Développer des outils pour les graphistes, les level designers, les sound designers, etc..
• Améliorer les outils de production et d’amélioration d’assets
• Améliorer des outils de visualisation et de tests des assets dans le moteur
• Optimiser les outils et automatiser les process

Activité secondaire:

• Effectuer une activité de veille sur les nouveaux process et outils

Conception et développement du moteur réseau:

• Participer à la conception et à la création de services bas niveau multijoueur, on ou offline liés à un jeu
• Développer le moteur réseau

Conception et développement du serveur de jeu:

• Participer à la conception et à la création de services online liés à un jeu
• Collaborer avec les équipes de développement du jeu pour les aider à optimiser les performances

Maintenance du moteur réseau et du serveur:

• Identifier les bugs possibles et les solutions pour les résoudre
• Vérifier le fonctionnement du programme et réajuster en fonction des résultats
• Réaliser la documentation technique associée
• Effectuer des tests de charge du système dans des conditions de charge variable pour optimiser les performances
• Optimiser le système en tenant compte des contraintes de bande passante
• Assurer la programmation en mode synchrone ou asynchrone
• Assurer la sécurité des paiements des joueurs

Conception et développement des mécaniques gameplay multijoueur:

• Concevoir et développer les fonctionnalités multijoueur, pour les parties offline et les parties online
• Mettre en œuvre les fonctionnalités gameplay liées à l’animation online du jeu (événements, eSport, etc)

Activités secondaires:

• Effectuer une activité de veille sur les nouveaux process et outils
• Mettre en place avec le data scientist les systèmes d’analyse des comportement des joueurs

Maintenance des outils:

• Effectuer une activité de veille sur les nouveaux process et outils
• Développer les outils permettant de générer du contenu
• Améliorer les éditeurs 3D permettant de déplacer/éditer les objets 3D sur la carte de jeu pour augmenter la productivité des level builders
• Optimiser les éditeurs d’effets spéciaux (FX) pour une meilleure expressivité et performance
• Créer et optimiser les interfaces utilisateurs des outils dans un souci d’ergonomie et d’efficacité
• Optimiser l’utilisation des ressources matérielles (distribution du calcul, utilisation des disques...)
• Intégrer les outils des technologies tierces à la chaine de production
• En équipe avec le programmeur audio, intégrer les outils audio à la chaîne de production

Activités secondaires:

• Améliorer les outils de production et d’optimisation des assets
• Améliorer les outils de visualisation et de test des assets dans le moteur
• Ajouter des fonctionnalités dans le moteur

Développement/optimisation des outils:

• Prendre en charge tout ou partie de l’intégration du moteur physique au moteur de jeu
• Gérer l’ensemble des comportements physiques des objets : gravité, collisions, gestion des comportements et trajectoires des personnages ou véhicules
• Approximer les comportements réels par des modèles jouables
• Développer des outils haut niveau pour le réglage des paramètres et tests
• En équipe avec le programmeur/la programmeuse outil, intégrer les outils spécifiques à la simulation physique dans la chaîne de production

Maintenance du jeu:

• Repérer les bugs et les corriger
• Participer aux réglages avec les level builders
• Vérifier le fonctionnement du programme et le réajuster en fonction des résultats
• Réaliser la documentation technique associée
• Optimiser la charge de calcul de la simulation physique

Activités secondaires:

• Améliorer les outils de production et d’optimisation des assets
• Améliorer les outils de visualisation et de test des assets dans le moteur
• Ajouter des fonctionnalités dans le moteur

Analyse des besoins:

• Comprendre et analyser la vision des artistes et concepteurs UI (analyse documentaire sur l’expérience de jeu prévue, échanges avec les équipes de conception, etc.)

Conception des interfaces utilisateurs:

• Concevoir et mettre en oeuvre des systèmes UI conformes aux exigences techniques, de conception et d’échéance
• Veiller à l’uniformité des aspects visuels et logistiques des interfaces
• Proposer des prototypes de concepts d’interactions pour le jeu
• Superviser la programmation des modules de l’interface utilisateur
• Collaborer avec les différents départements pour établir un concept technique et une architecture globale
• Développer des outils graphiques et des compilateurs de contenu
• Améliorer les outils de production et d’amélioration des assets
• Améliorer des outils de visualisation et de tests des assets dans le moteur
• Ajouter des fonctionnalités dans le moteur
• Réaliser l’affichage de l’univers du jeu dans le cas d’un jeu 3D

Maintenance, test et correction:

• Résoudre tout problème en matière d’interface utilisateur
• Établir le profil de performance de l’interface utilisateur et l’optimiser
• Etablir les tests et la maintenance des systèmes
• Réaliser la documentation technique associée
• Relever les risques/obstacles techniques et environnementaux, proposer des solutions pour surmonter les risques relevés

Activité secondaire:

• effectuer une activité de veille sur les nouveaux process et outils.

Conception et réalisation des scènes cinématiques:

• Proposer des idées créatives pour les marques et les jeux de l’entreprise
• Créer des scènes de dialogue convaincantes avec d’excellentes caméras, montage, rythme et un jeu d’acteur intéressant (en utilisant la librairie d’animation)
• Communiquer et travailler étroitement avec les concepteurs de niveau et les scénaristes afin de traduire les scripts en cinématique
• Respecter et maintenir les pipelines et les exigences techniques
• Équilibrer la qualité avec l’efficacité en prenant en compte les contraintes (délais par exemple)

Coordination et tests:

• Tester les cinématiques pour s’assurer que les intégrations ne causent pas de conflit avec le reste du jeu
• Collaborer avec les leads techniques à l’amélioration des outils et partager ses connaissances
• Collaborer étroitement avec les studios et d’autres services pour obtenir les ressources en jeu à utiliser dans les vidéos
• Coordonner et mettre en oeuvre la production de projets vidéo, du script jusqu’à la création finale
• Superviser des projets vidéo gérés par des studios et agences externes
• Coordonner et mettre en oeuvre des sessions de tournage (entretiens, événements, mocap, etc)

Activité secondaire:

• Être l’interlocuteur du marketing sur les sujets de création de bande-annonce ou trailers, à partir d’images/scènes du jeu et leur fournir les éléments nécessaires (rushs, extraits, captures, etc) pour ces vidéos de promotion

Définition et application de la stratégie de lancement:

• Définir la stratégie marketing et de communication du jeu: définition de l’identité de marque, du mix marketing, du positionnement, de l’audience clé, des thèmes clés de communication…
• Élaborer la campagne de communication en collaboration avec le/la responsable communication
• Aider au développement de la marque tout en assurant sa cohérence à travers ses différents produits
• Aider à la définition de l’identité visuelle du jeu et produire les visuels clés du jeu en collaboration avec les services créatifs et/ou agences externes
• Superviser et suivre la création de tous les livrables marketing (bannières, site web, screenshots, packshots, trailer) de leur définition à leur livraison
• Mettre en place et mettre à jour la page produit sur les différentes boutiques en ligne (PSN, Xbox Store, Epic Store, ...)
• Aider à la définition, l’implémentation et le suivi de la campagne média, aux côtés du/de la responsable media acquisition et des agences média
• Coordonner la campagne communautaire et influenceur aux côtés du community manager
• Aider à la l’élaboration et fabrique de l’édition physique (Blu-Ray, cartouches) du jeu auprès de l’équipe production ou partenaires externes

Analyse du marché et études marketing:

• Analyser le marché et les tendances afin d’adapter son offre auprès des joueurs/joueuses
• Aider à l’organisation d’études quantitatives et qualitatives et au suivi des résultats
• Rechercher et participer au développement de la marque, au-delà du jeu vidéo (produits dérivés, produits licenciés, séries, films…)

Activités secondaires:

• Définir et suivre le budget marketing
• Coordonner la production et commercialisation de produits dérivés et licenciés

Analyse et étude des marchés:

• Réaliser des études, des analyses et des préconisations sur les opportunités de développement de l’entreprise: nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, nouveaux partenaires, etc...
• Coordonner l’équipe projet en interne

Négociation et suivi de contrats:

• Cibler, identifier et approcher des clients ou partenaires potentiels afin de développer la société
• Élaborer, négocier et suivre les contrats d’édition, de sous-traitance, de coproduction, de partenariat ou portant sur des participations et des capitaux, des échanges ou des transferts de technologies et des opérations financières, etc...
• Gérer les relations avec les partenaires et suivi de l’application du contrat (paiement, royalties…)

Elaboration, suivi du budget et suivi des indicateurs:

• Élaborer des budgets, constituer et mobiliser une équipe projets interne
• Effectuer des reportings réguliers (résultats financiers, performances de ventes, informations marché, activités de promotion)

Veille et communication:

• Réaliser une veille stratégique
• Assurer la représentation de l’entreprise (lors de colloques, salons, etc...)

Activité secondaire:

• Le/la business developer est également en charge de la vente de jeux à des publishers et partenaires, ou de la vente de services

Conception et pré-production de la partie sonore du jeu vidéo:

• Analyser le cahier des charges et définir la charte sonore au regard des besoins du projet et de l’équipe
• Proposer des mécanismes de gameplay basés sur le son
• Évaluer les besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation de la partie sonore du jeu (enregistrement et acquisition des sons, de la musique, des moyens externes de montage, frais de développement de logiciels spécifiques, etc...)

Création des médias sonores:

• Réaliser des bruitages et des effets sonores
• Concevoir des sons d’interface, d’ambiance
• Participer aux castings et enregistrer les voix sélectionnées
• Commander ou rechercher de la musique
• Sélectionner les musiques

Intégration et édition des sons:

• Participer, avec le/la DA, le chef/la cheffe de projet, et le producteur/la productrice, à la direction des acteurs et actrices (orientation, conseil)
• Préciser les paramètres sonores dynamiques
• Spécifier le mode de déclenchement et de lecture des sons
• Enregistrer, monter et mixer les sons au bon format
• Réaliser des tests unitaires des sons et mécanismes
• Participer à l’intégration des sons dans le jeu (avec les programmeurs, les level designers et les graphistes)
• Concevoir les sons et la musique pour les éléments marketing (trailers, sites Web, etc...)
• Réaliser la localisation sonore
• Intégrer les sons dans le moteur son (Fmod, Wwise, Directsound, etc.) avec le/la data manager

Diffusion en direct (Streaming):

• Diffuser du contenu en direct sur des plateformes telles que Twitch, YouTube Gaming, ou Facebook Gaming

Jeu vidéo:

• Jouer à des jeux vidéo en direct pour divertir et engager son audience

Interaction avec les spectateurs:

• Communiquer avec les spectateurs via le chat en direct, répondre à leurs questions et interagir avec eux pendant les diffusions

Création de contenu:

• Produire du contenu de streaming tel que des vidéos éducatives, des tutoriels, des critiques de jeux, etc

Promotion de produits et de marques:

• Faire la promotion de produits, de jeux, et de marques à travers les streams et les réseaux sociaux

Monétisation:

• Générer des revenus à travers les abonnements, les dons des spectateurs, les partenariats, et la publicité

Collaborations:

• Collaborer avec d'autres streamers, créateurs de contenu, ou marques pour des événements spéciaux ou des campagnes de promotion

Gestion de communauté:

• Construire et gérer une communauté de spectateurs fidèles, souvent via les réseaux sociaux et les forums

Développement personnel et professionnel:

• Améliorer ses compétences de streaming, étudier les tendances de l'industrie, et participer à des événements de streaming et des compétitions

Gestion:

• Définir, préparer et adapter les outils graphiques utilisés tout au long de la production
• Superviser le design, l’intégration et la validation des données graphiques (objets, environnements, animations, effets spéciaux, textures) dans le moteur, tout en respectant la vision artistique et les contraintes techniques du projet

Optimisation:

• Élaborer et optimiser le pipeline de production et les workflows
• Coordonner et agir comme interlocuteur/interlocutrice entre l’équipe graphique et l’équipe de programmation
• Optimiser les éléments graphiques produits afin de respecter les contraintes de performance de nos plateformes
• Tester des outils et effectuer d’éventuelles corrections avant leur déploiement tout au long de la production

Documentation:

• Produire et mettre à jour les documents sur les outils, les méthodes, les formations, les processus et les contraintes moteurs pour consultation et référence ultérieure
• Élaborer la nomenclature de tous les fichiers créés par l’équipe graphique afin de structurer l’emplacement des données et faciliter leurs repérages
• Identifier les meilleurs outils et méthodes possibles dans le but d’améliorer et faciliter le travail de l’équipe graphique

Activité secondaire:

• Produire des éléments graphiques (artwork, animation, modèles, textures) dans le cadre du développement du jeu

Elaboration de tests et de procédures d’analyse du jeu:

• Élaborer des tests fonctionnels, des tests techniques, des outils de test
• Proposer des plans de test (tests techniques, tests constructeurs, tests game design, etc...)
• Proposer des améliorations et des règles de reproduction, log de debug, vidéos explicatives
• Évaluer la faisabilité d’un projet de jeu à partir de sa connaissance du public
• Organiser des tests quantitatifs avec la communauté
• Assurer la stabilité des différentes versions du jeu sur les différentes plateformes

Gestion de la qualité:

• Effectuer des vérifications méthodiques et régulières du fonctionnement du jeu par rapport au cahier des charges (tests de maniabilité, d’ergonomie, de lisibilité, de tuning)
• Repérer les bugs et leurs conditions d’apparition
• Éprouver les mécanismes de jeu et évaluer les difficultés
• Évaluer la gravité et la probabilité des bugs trouvés lors des tests
• Répertorier les bugs dans une base de données et les communiquer aux différents membres de l’équipe
• Proposer des corrections et les appliquer en collaboration avec les programmeurs
• Vérifier la correction des bugs
• Valider les fonctions intégrées dans le jeu par rapport à la documentation de conception
• Rédiger des rapports précis (écrits et oraux) sur les défauts et incohérences

Activité secondaire:

• participer à des tests de localisation

Acquisition et optimisation du trafic:

• Mettre en place des campagnes publicitaires en ligne (apps mobile, web mobile, web browser)
• Gérer l’achat d’espaces publicitaires en communiquant avec les responsables commerciaux des ad networks et des réseaux sociaux
• Augmenter la visibilité du site ou de l’application sur les moteurs de recherche et via des techniques de référencement naturel ou gratuit (SEO)
• Définir le contenu des annonces publicitaires et le choix des formats utilisés (bannières, pop-up, vidéos)
• Assurer le suivi d’opérations de retargeting

Mesure et analyse de l’audience des campagnes de publicité:

• Utiliser les outils de reporting automatisé du trafic et des parcours des joueurs (rétention, monétisation)
• Analyser les taux de rebond de revisite sur le(s) site(s) ou l’application mobile
• Concevoir des tableaux de bord d’activité
• Suivre l’indexation des pages des sites dans les moteurs de recherche, le taggage et analyser les données issues des outils de webanalytics
• Définir le ROI (retour sur investissement) des différents canaux
• Consolider les données statistiques et dresser des bilans

Veille technologique et stratégique:

• Effectuer une veille sur les tendances: évolutions technologiques, comportements des consommateurs, etc...
• Faire une veille sur les nouveaux produits ou services
• Suivre l’évolution des algorithmes de référencement
• Analyser l’information des concurrents, suivre les positionnements respectifs et leurs méthodes de référencement
• Identifier les opportunités de différenciation et détection de prospects (génération de leads)

Activité secondaire:

• Intervenir auprès des community managers dans la gestion des joueurs et joueuses et veiller à l’e-réputation de l’entreprise

Design:

• Créer et développer l’interface utilisateur et menu tout en respectant l’ADN du jeu
• Collaborer avec l’équipe design afin de traduire les besoins du jeu en interface et menu intuitifs, dynamiques et ergonomiques
• Définir les aspects graphiques (formes, icônes, tailles de police, couleurs, animations, textures, logos...) en tenant compte des contraintes techniques
• Prototyper et itérer les interfaces grâce aux retours de l’équipe artistique et design
• Créer des guides de style et des librairies de patterns pour les différents composants d’interfaces
• Créer des animations d’interface et de menus
• Effectuer des tests utilisateurs sur la compréhension et la prise en main des menus/UI

Implémentation:

• Implémenter des éléments visuels dans le moteur en collaboration avec les programmeurs
• Suivre l’intégration et les corrections éventuelles

Activité secondaire:

• Créer des guides, icônes et logos pour les équipes marketing

Définition et mise en œuvre de la stratégie d’acquisition:

• Définir et mettre en oeuvre le plan d’acquisition de lancement (en direct avec les régies ou partenariat avec des agences médias)
• Analyser les canaux d’acquisition payants (ad networks, RTB, réseaux sociaux, retargeting, search ads) et gratuits (SEO, landing page, store feature, viralité )
• Analyser les cibles (audience et joueur type)
• Choisir les outils d’attribution marketing et d’analyse statistique en coordination avec l’équipe d’analyse
• Piloter la création et mettre à jour les assetsnécessaires au lancement des campagnes
• Gestion de la cross-promotion, depuis le planning des campagnes jusqu’à la création des assets nécessaires
• Définir et ajuster les budgets

Suivi des performances et reportings:

• Suivre au quotidien les campagnes en cours, analyser les principaux indicateurs (dépenses journalières, Click-Through Rate, Install Rate, Cost Per Install, CPM, Reach, Rétention, Life Time Value) et adapter les campagnes
• Analyser la rentabilité de chaque campagne en fonction de segments et cohortes
• Concevoir les tableaux de bord et mettre en place un reporting régulier
• Partager les analyses et les best practices(capitalisation pour les futurs projets, analyse du profil des joueurs)
• Suivre l’évolution du budget alloué à chaque projet et adapter les investissements en fonction des pertes, des profits et des résultats du jeu
• Consolider les données statistiques et dresser des bilans

Gestion de la relation avec les partenaires:

• Déterminer les partenariats et coordonner les objectifs auprès des agences : volume, montant de dépenses, cadence, territoires, canaux (ad networks), retargeting, objectif par indicateur, etc.
• Accompagner à la mise en place des outils marketing, de tests techniques et la résolution d’éventuels problèmes
• Recommander et tester les nouveaux outils de tracking, les nouvelles agences ou les nouveaux réseaux médias
• Négocier les contrats et conditions tarifaires avec les différents partenaires (cost per Install, CPM, coût par clic pour la diffusion de bannières, coût d’acquisition de bases de données pour l’e-mailing, etc.)

Veille technologique et stratégique:

• Effectuer une veille sur les évolutions technologiques et les comportements des joueurs
• Faire une veille sur les nouveaux produits ou services
• Identifier les opportunités de différenciation et détecter les prospects (génération de leads)

Tests utilisateurs/utilisatrices:

• Aider les équipes de production à traduire leurs besoins et stratégies de recherche en tests opérationnels: playtests, tests de faisabilité, interviews, analyse concurrentielle, étude quantitative, focus groups etc...
• Élaborer des méthodologies et process sur mesure quant à la réalisation de ces tests
• Organiser des sessions de playtests et d’ateliers : recrutement et accueil des joueurs/joueuses, passation des tests et collecte de données qualitatives et quantitatives
• Analyser les résultats de tests et formuler des recommandations actionnables auprès des équipes de production
• Participer à l’évolution des outils, méthodologies et infrastructures de tests

Etudes marketing:

• Réaliser des focus groups en collaboration avec l’équipe marketing en vue de valider ou d’améliorer le positionnement de marque, la stratégie marketing et les éléments de communication principaux du jeu
• Réaliser des études quantitatives marketing dans le cadre d’études concurrentielles ou de segmentation

Assurer une bonne UX des features du jeu:

• Intervenir auprès des équipes en produisant et en présentant des guidelines en rapport avec les problématiques liées à l’ergonomie du jeu
• Effectuer un suivi dans la production des menus, le choix des contrôles, le HUD, le wording de l’ensemble des éléments du jeu et s’assurer de leur adéquation avec le public cible
• Réaliser les UX brief : lister les cas d’usage d’une feature, établir les parcours utilisateurs (user flow), réaliser les maquettes fonctionnelles (wireframe) en collaboration avec les UI designers
• Suivre l’intégration de ces éléments dans le jeu par les autres équipes

Définition des plans d’onboarding/tutoriels du jeu:

• Réaliser un plan d’onboarding pour s’assurer que l’ensemble des éléments du jeu sont introduits au joueur de manière fluide et claire

Veille technique:

• Se tenir informé(e) des dernières tendances UX, neurosciences, recherches cognitives et gaming afin d’intégrer ces contraintes et ces codes au service del’ergonomie du jeu

Participation aux tests utilisateurs, et à l’amélioration continuelle de l’UX du jeu:

• Effectuer des analyses expertes sur du contenu déjà développé en apportant des solutions pertinentes aux problèmes soulevés
• Participer à des tests utilisateurs pour comprendre leurs besoins et leurs habitudes